給与や勤務時間を要チェック

実際に現場で働いている看護師の中には、転職を考えている人は少なくありません。現在多くの医療機関では看護師が不足しているため、売り手市場ともいえます。

看護師が転職を考える場合、各医療機関の求人情報をチェックして、比較検討しながらより良いと思った職場を選ぶものです。
転職で失敗しないためには情報収集が欠かせません。その中でも、各医療機関が出している求人情報の正しい見方を知っておくことが重要です。
求人情報でチェックすべきポイントには、給与や勤務時間などが挙げられます。

給与では、まず基本給と賞与をチェックします。
毎月支給される月給は、基本給+各種手当で成り立っています。なぜ基本給が重要になるのかといえば、賞与の計算が月給から各種手当てを除いた「基本給×◯ヶ月分」で算出されることが一般的だからです。
例えば月給が40万円の場合、基本給30万+各種手当10万であれば、賞与は30万円×◯ヶ月分で計算されることは知っておくべきポイントです。

続いて勤務時間においては、シフトを採用している職場が多いでしょう。
シフト勤務の場合、シフトの時間帯と申し送り時間の関係をチェックしておく必要があります。
次のシフトに入る看護師との勤務時間が重なっている場合は、その時間帯に申し送りを行います。もし勤務時間が重なっていないと、勤務終了後に申し送りを行うことになります。
そうなると残業がつかないケースがあるので、注意が必要です。

このように、給与や勤務時間だけでもチェックしておくべきポイントがたくさんあることが分かります。